セミナー情報 / アーカイブ動画
オンライン・オフラインのセミナーやトークイベントを通じて、最新の職場課題とその解決のヒントをお届けしています。 多様なゲストとの対話を通じ、現場のリアルな声や実践知を共有しながら、これからの“はたらく”を一緒に考えていきます。
NEWONE TALK
NEWONE TALK Vol.3
「働きがいある組織の作り方」 ゲスト：SmartHR
テーマは、「価値創造とキャリアの”じぶんごと化”への取り組み」 ゲストには、実践企業として「日本HRチャレンジ大賞」や「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 企業文化の変革部門 最優秀賞」の小田急電鉄株式会社の内海健史氏をお迎えし、企業のキャリア支援のあり方や、個と組織の関係性のこれからについて対話を深めていきます。
NEWONE TALK Vol.3
「働きがいある組織の作り方」 ゲスト：SmartHR
テーマは、「価値創造とキャリアの”じぶんごと化”への取り組み」 ゲストには、実践企業として「日本HRチャレンジ大賞」や「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 企業文化の変革部門 最優秀賞」の小田急電鉄株式会社の内海健史氏をお迎えし、企業のキャリア支援のあり方や、個と組織の関係性のこれからについて対話を深めていきます。
NEWONE TALK Vol.3
「働きがいある組織の作り方」 ゲスト：SmartHR
テーマは、「価値創造とキャリアの”じぶんごと化”への取り組み」 ゲストには、実践企業として「日本HRチャレンジ大賞」や「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 企業文化の変革部門 最優秀賞」の小田急電鉄株式会社の内海健史氏をお迎えし、企業のキャリア支援のあり方や、個と組織の関係性のこれからについて対話を深めていきます。
とは
NEWONE TALKは、人的資本経営・キャリア開発・組織文化・エンゲージメントなど、いま企業が直面している“職場”や“働き方”の変化・課題に迫る、NEWONEが主催する対話型オンラインセミナーシリーズです。 “NEW ONE”＝新しい視点・新しい自分・新しい組織を見出す場として、多彩なゲストを毎回お招きし、「これからの“はたらく”」について深く考える機会をお届けしています。
イベント・セミナー情報
NEWONE TALK Vol.3
「働きがいある組織の作り方」 ゲスト：SmartHR
テーマは、「価値創造とキャリアの”じぶんごと化”への取り組み」 ゲストには、実践企業として「日本HRチャレンジ大賞」や「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 企業文化の変革部門 最優秀賞」の小田急電鉄株式会社の内海健史氏をお迎えし、企業のキャリア支援のあり方や、個と組織の関係性のこれからについて対話を深めていきます。
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「働きがいある組織の作り方」 ゲスト：SmartHR
テーマは、「価値創造とキャリアの”じぶんごと化”への取り組み」 ゲストには、実践企業として「日本HRチャレンジ大賞」や「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 企業文化の変革部門 最優秀賞」の小田急電鉄株式会社の内海健史氏をお迎えし、企業のキャリア支援のあり方や、個と組織の関係性のこれからについて対話を深めていきます。
NEWONE TALK Vol.3
「働きがいある組織の作り方」 ゲスト：SmartHR
テーマは、「価値創造とキャリアの”じぶんごと化”への取り組み」 ゲストには、実践企業として「日本HRチャレンジ大賞」や「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 企業文化の変革部門 最優秀賞」の小田急電鉄株式会社の内海健史氏をお迎えし、企業のキャリア支援のあり方や、個と組織の関係性のこれからについて対話を深めていきます。
イベント
推せる職場とは？ 推せる職場ラボについて
について
推せる職場ラボは、働きがいがあって働きやすい環境の職場である「推せる職場」に関する研究を行う、NEWONEの研究所です。 アンケート調査結果やレポート、セミナー等を通して「推せる職場づくり」に関する情報発信を行っております。
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